Диаграмма треугольника организации диаграммы

Я хотел бы создать треугольный сюжет с организационной структурой (иерархией), показывающий количество сотрудников на каждом уровне в разных компаниях.

Вот некоторые примеры данных:

mylabd <- data.frame (company = rep(c("A", "B", "C"), each = 7),
skillsDg = rep(c("Basic", "HighSc", "Undgd", "MAST", "PHD", "EXPD", "EXECT"), 3),
number = c(200, 100, 40, 30, 10, 0, 0,
           220, 110, 35, 10, 0, 4, 1,
           140, 80, 120, 50, 52, 52, 3)
           )
   company skillsDg number
1        A    Basic    200
2        A   HighSc    100
3        A    Undgd     40
4        A     MAST     30
5        A      PHD     10
6        A     EXPD      0
7        A    EXECT      0
8        B    Basic    220
9        B   HighSc    110
10       B    Undgd     35
11       B     MAST     10
12       B      PHD      0
13       B     EXPD      4
14       B    EXECT      1
15       C    Basic    140
16       C   HighSc     80
17       C    Undgd    120
18       C     MAST     50
19       C      PHD     52
20       C     EXPD     52
21       C    EXECT      3

Цель состоит в том, чтобы отразить, как разные компании нанимают разных квалифицированных или дипломированных работников.

Гипотетическая цифра - это (хотя заливка цвета не идеальна). Идея состоит в том, что ширина линии на каждом этапе пропорциональна, а затем линии связаны. Если на следующем уровне нет категории, она не будет подключена (как в компании B). Я не мог найти программу, которая может это сделать, и ни одна из них не может понять. Есть идеи?

Изменить:

Я не очень люблю R, но вот моя, как моя идея формируется. Он делит каждый отрезок линии на две от точки, чтобы сделать ее симпатичной. Затем вытягиваются горизонтальные линии.

Ответ 1

Я ничего не знаю о какой-либо функции, но вот от нуля:

my1 <- data.frame (company = rep(c("A", "B", "C"), each = 7), skillsDg = rep(c("Basic", "HighSc", "Undgd", "MAST", "PHD", "EXPD", "EXECT"), 3), number = c(200, 100, 40, 30, 10, 0, 0, 220, 110, 35, 10, 0, 4, 1, 140, 80, 120, 50, 52, 52, 3) )

my2 <- split(my1,my1$company) #split your dataframe into a list where each element is a company
# The next line create the layout
layout(matrix(1:(length(my2)+1), nrow=1), width=c(1,rep(4,length(my2))))
# Then we draw the x-axis:
par(mar=c(3,0,3,0))
plot(NA,axes=F, xlim=c(0,1),ylim=c(1,nlevels(my1$skillsDg)))
axis(side=4,tick=F,labels=unique(my1$skillsDg),
     at=seq_along(unique(my1$skillsDg)), las=2, line=-4)
# Then we apply a graphing function to each company:
lapply(my2,function(x){
    par(mar=c(3,0,3,0))
    plot(NA, xlim=c(-max(my1$number),max(my1$number)), 
             ylim=c(1,nlevels(my1$skillsDg)),axes=F)
    title(sub=x$company[1],line=1)
    abline(h=seq_along(x$skillsDg), col="grey80")
    polygon(x=c(x$number,rev(-1*x$number)), 
            y=c(seq_along(x$skillsDg),rev(seq_along(x$skillsDg))), 
            col=as.numeric(x$company))
    })

Edit: Разумеется, вы можете добавить все, что хотите, в графическую функцию в lapply (но в некоторых случаях это может означать изменение размеров диаграммы):

layout(matrix(1:(length(my2)+1), nrow=1), width=c(1,rep(4,length(my2))))
par(mar=c(3,0,3,0))
plot(NA,axes=F, xlim=c(0,1),ylim=c(1,nlevels(my1$skillsDg)))
axis(side=4,tick=F,labels=unique(my1$skillsDg),
    at=seq_along(unique(my1$skillsDg)), las=2, line=-4)
lapply(my2,function(x){
    par(mar=c(3,0,3,0))
    plot(NA, xlim=c(-max(my1$number)-50,max(my1$number)+50), 
        ylim=c(1,nlevels(my1$skillsDg)),axes=F)
    title(sub=x$company[1],line=1)
    abline(h=seq_along(x$skillsDg), col="grey80")
    text(x=x$number+5, y=seq_along(x$skillsDg)+.1, label=x$number, pos=4)
    polygon(x=c(x$number,rev(-1*x$number)), 
        y=c(seq_along(x$skillsDg),rev(seq_along(x$skillsDg))), 
        col=as.numeric(x$company))
    })

Ответ 2

Используя пакет grid, мы можем сделать следующее:

mylabd <- data.frame (company = rep(c("A", "B", "C"), each = 7),
                      skillsDg = rep(c("Basic", "HighSc", "Undgd", "MAST", "PHD", "EXPD", "EXECT"), 3),
                      number = c(200, 100, 40, 30, 10, 0, 0,
                                 220, 110, 35, 10, 0, 4, 1,
                                 140, 80, 120, 50, 52, 52, 3)
)



## to comapre we need o have the same scales for all organizations
nskills <- nlevels(mylabd$skillsDg)
ncompany <- nlevels(mylabd$company)
barYscale <- c(0,  nskills) * 1.05
barXscale <- c(0, max(mylabd$number) )* 1.05
## the global scene
vp <- plotViewport(c(5, 4, 4, 1),
                   yscale = barYscale,
                   layout = grid.layout(nrow=1,ncol=nbars))

pushViewport(vp)
grid.rect()
grid.yaxis(at=c(1:nlevels(mylabd$skillsDg)),label=unique(mylabd$skillsDg))
grid.grill()

## split data by companya
data.splitted <- split(mylabd,f=mylabd$company)
lapply(1:3,function(company){

  x <- data.splitted[[company]]
  vv <- x$number
  companyName <- unique(x$company)

  pushViewport(viewport(layout.pos.col=company,    
                        xscale = barXscale,
                        yscale = barYscale))
  grid.rect()
 # grid.xaxis(at= mean(x$number),label = companyName)
  grid.xaxis()
  grid.polygon(x  = unit.c(unit(0.5,'npc')-unit(vv/2,'native'),
                           unit(0.5,'npc')+unit(rev(vv)/2,'native')),
               y  = unit.c(unit(1:nmeasures,'native'),
                           unit(rev(1:nmeasures),'native')),
               gp=gpar(fill = rainbow(nmeasures)[company]))
  grid.polygon(x  = unit.c(unit(0.5,'npc')-unit(vv/2,'native'),
                           unit(0.5,'npc')+unit(rev(vv)/2,'native')),
               y  = unit.c(unit(1:nmeasures,'native'),
                           unit(rev(1:nmeasures),'native')),
               id = c(1:nmeasures,rev(1:nmeasures)),
               gp=gpar(fill = NA))

  grid.text( x = unit(0.5,'npc'),
             y = unit(0.5,'native'),
             label = unique(x$company))

  popViewport()

})

popViewport()

Ответ 3

Разный график, чем вы просили, но попытка следовать некоторым общим принципам визуализации:

library(ggplot2)
mylabd$skillsDg <- factor(mylabd$skillsDg, levels = c("Basic", "HighSc", "Undgd", "MAST", "PHD", "EXPD", "EXECT"))
p <- ggplot(data=mylabd, aes(x=skillsDg, y=number, fill = skillsDg))
p <- p + geom_bar(stat = "identity") + coord_flip()
p <- p + facet_wrap( ~ company, ncol = 1, nrow=3)
plot(p)